Chantiers et emploi des jeunes – les règles à respecter

La période estivale est propice à l’embauche de jeunes (scolaires ou universitaires) sur les chantiers pour un « job d’été ». Pour les employer en toute sécurité, des règles strictes s’imposent. Quel statut pour le jeune ? Le jeune employé en entreprise pendant la période estivale est un salarié titulaire d’un contrat de travail, et […]